Jornal Media Asia

Sosok Kaz Hirai sangat populer sebagai pebisnis ulung yang sempat memegang banyak jabatan strategis di Sony PlayStation, terutama saat menjadi President sekaligus CEO pada periode April 2012 hingga April 2018. Di mata para penggemar konsol PlayStation, figur pemimpin ini memang senantiasa dikenang berkat kepribadiannya yang sangat rileks dan santai.

Sikap tenang tersebut rupanya turut ia terapkan saat berhadapan langsung dengan para petinggi eksekutif Sony. Lalu, bagaimanakah cara unik dirinya mengatasi tekanan dari para petinggi tersebut?

Strategi Unik Kaz Hirai Saat Berhadapan dengan Eksekutif Sony

Lewat sesi wawancara mendalam bersama media NikkeiXTrend, Kaz Hirai tampil mendampingi Takaya Awata selaku Pendiri dan CEO Tridor Holdings guna membagikan catatan perjalanan karier mereka. Salah satu pembahasan menarik menyoroti trik sang mantan nakhoda PlayStation dalam berkomunikasi dengan jajaran eksekutif Sony tatkala ia memimpin sebagai President dan CEO.

Hirai mengisahkan kembali masa baktinya sebagai President Sony Computer Entertainment yang mengendalikan divisi bisnis PlayStation, di mana ia amat kerap berinteraksi dengan Howard Stringer serta barisan direksi lainnya.

Sambil melempar tawa renyah, ia membeberkan bahwa ketika para petinggi tersebut menuntut berbagai hal, Hirai tanpa ragu menyampaikan secara tegas bahwa instruksi dari markas pusat sebenarnya tidak lagi relevan. Ia pun menambahkan penegasan kuat bahwa divisi mereka adalah entitas tersendiri, yakni PlayStation.

Berikut ini kutipan penuturan figur penting industri gim tersebut sewaktu menceritakan interaksinya dengan dewan direksi kala menduduki kursi kepemimpinan.

Ketika saya dulu masih President Sony Computer Entertainment mengurus bisnis konsol PlayStation, kapanpun Howard Stringer dan para Eksekutif lainnya mengatakan ini atau itu, saya langsung blak-blakan bilang, “Apa yang dikatakan kantor pusat tidak relevan. Kami adalah PlayStation”.

Kisah Blak-blakan Lain Seputar Karier Eks Pimpinan PlayStation

Mengingat kembali era tersebut membawa ingatan Kaz Hirai pada masa-masa berat saat dipercaya menjabat sebagai CEO Sony secara menyeluruh. Hal itu menjadi tantangan masif lantaran pada fase tersebut perusahaan konglomerasi raksasa ini sedang terjebak dalam krisis finansial yang luar biasa pelik.

Dampak dari masa kritis itu, sekitar 160 ribu pekerja Sony di seluruh penjuru bumi, yang mencakup staf operasional, petinggi dewan, hingga kalangan pemegang saham, merasa sangat cemas melihat kapasitasnya membalikkan keadaan. Bahkan, Hirai sempat diserang kabar miring di sebuah artikel yang menuding Howard Stringer keliru menunjuk dirinya yang dicap cuma mengerti ranah musik dan industri permainan video.

Menanggapi serangan serta keraguan tersebut, Hirai hanya tertawa santai serta memperlakukannya layaknya gurauan belaka. Kendati sempat diremehkan secara terbuka, mantan pemimpin divisi gim ini terus berjuang keras mengerahkan segala upaya demi memulihkan kejayaan Sony dari situasi krisis saat itu.

Rekam jejak kepemimpinan Kaz Hirai kala itu mencerminkan prinsip bahwa mengelola ekosistem Sony PlayStation menuntut pemahaman spesifik, bukan sekadar mematuhi seluruh komando dari dewan pimpinan di kantor pusat.

Ia bertekad penuh mempertahankan independensi atas setiap penentuan langkah bagi lini PlayStation. Menurut sudut pandangnya, divisi konsol permainan memang memerlukan otonomi luas dalam menetapkan arah kebijakan strategis bisnisnya.

Tak berhenti di situ, Hirai secara konsisten membangun kedekatan emosional langsung dengan seluruh jajaran staf Sony. Sepanjang masa pengabdiannya, mantan petinggi ini rajin mendatangi aneka kantor cabang perusahaan di beragam penjuru dunia. Kunjungan langsung tersebut sengaja ia lakukan demi memahami ritme kerja nyata sekaligus mendengar aspirasi tim di lapangan.

Langkah kepemimpinan tersebut membuktikan bagaimana figur seorang pemimpin ideal tidak hanya terpaku pada relasi diplomatik dengan dewan eksekutif korporasi, melainkan juga memprioritaskan komunikasi terbuka dengan seluruh karyawan di tingkat bawah.

Demikianlah kilas balik mengenai cara istimewa Kaz Hirai menghadapi jajaran direksi Sony beserta gaya kepemimpinannya yang inspiratif. Bagaimana pandangan Anda terhadap metode kepemimpinan santai namun berani yang ditunjukkan oleh Kaz Hirai sepanjang masa baktinya sebagai President dan CEO?

Simak terus deretan artikel menarik Gamebrott lainnya seputar perkembangan PlayStation atau ikuti tulisan seru dari Muhammad Faisal. For further information and other inquiries, you can contact us via [email protected].