Tag: PHK Game

Sepanjang beberapa tahun belakangan, gelombang pemutusan hubungan kerja massal sering menghantam studio game hingga berujung pada penutupan serta pembubaran operasional. Fenomena tersebut memicu kegelisahan mendalam di lingkungan industri video game.

Seorang analis membeberkan fakta bahwa studio game asal Jepang mencatat angka PHK tenaga kerja yang jauh lebih minim bila disandingkan dengan studio luar negeri. Lantas, bagaimana rincian pandangan sang analis mengenai situasi ini?

Tinjauan Analis Mengenai Minimnya Kasus PHK pada Pengembang Game Jepang

Mengacu pada pemaparan Amir Satvat selaku analis dari ASGC Games Industry Layoffs Tracker, ia memetakan situasi industri video game saat ini. Fokus utamanya menyoroti tren pemecatan pekerja yang terus terjadi tanpa henti di ranah video game.

Amir Satvat menguraikan bahwa entitas asal Jepang semacam Capcom dan Konami sanggup mengamankan angka retensi pekerja di atas 97%. Baginya, para developer serta publisher asal Negeri Sakura tersebut memilih menjaga stabilitas pondasi bisnis, ketimbang mendongkrak budget proyek demi membesarkan tim hingga berisi ratusan atau bahkan puluhan ribu tenaga kerja.

Simak kutipan pandangan Amir Satvat di bawah ini.

Tim di Jepang biasanya berukuran jauh lebih kecil serta efisien. Mereka pun tidak gampang tergiur arus tren format live-service atau memaksakan diri memproduksi karya mega-blockbuster yang melibatkan tim berisi 500 orang.

Faktor Pendorong Lain Versi Analis

Amir Satvat menambahkan alasan kenapa developer Jepang layaknya Capcom enggan memburu tren live-service yang rentan berfluktuasi. Hal tersebut disebabkan fokus mereka tertuju pada waralaba atau IP legendaris yang digemari publik, sembari meluncurkan langkah baru untuk memperkuat kedekatan dengan kalangan gamer wilayah Barat.

Di samping itu, Amir Satvat menyoroti jurang pendapatan serta bonus pimpinan studio game yang terbilang fantastis. Ia mengungkapkan terdapat eksekutif yang berhasil mengantongi dana pribadi melampaui $30 juta pada tahun silam, justru di tengah badai PHK yang mendera ratusan pegawainya.

Sebagai komparasi, pimpinan perusahaan game di Jepang menerima kompensasi tahunan bernilai sekitar $2 juta sampai $3 juta. Nominal itu memperlihatkan selisih yang luar biasa kontras apabila dikomparasikan dengan jajaran eksekutif dari luar Jepang.

Demikianlah paparan sang analis perihal mengapa pengembang video game Jepang lebih minim terdampak PHK daripada studio global. Apa penilaian kamu mengenai pandangan yang diutarakan Amir Satvat ini?

Simak pula informasi menarik Gamebrott lainnya seputar Studio Game maupun karya tulisan lain dari Muhammad Faisal. For further information and other inquiries, you can contact us via [email protected].